Management innovativo delle organizzazioni sanitarie
Master di primo livello
Facoltà di Sociologia
| A.A. | ||
|---|---|---|
| 2011/2012 |
Obiettivi formativi
Tematiche
Il Master in "Management Innovativo delle Organizzazioni Sanitarie", di durata annuale, ha lo scopo di creare qualificate competenze professionali, sia teoriche sia applicative, in materia di organizzazione e gestione sanitaria e di coordinamento. Il corso è tipicamente finalizzato alla formazione continua del personale delle organizzazioni socio-sanitarie, e specificamente dei diversi livelli di management e delle funzioni di comunicazione. Il master è altresì rivolto ai laureati interessati a uno sbocco occupazionale nel settore socio-sanitario, con particolare attenzione alle nuove competenze e figure richieste dall'evoluzione delle organizzazioni sanitarie e dall'evoluzione delle nuove tecnologie dell'informazione e della comunicazione applicate al settore socio-sanitario (e-sanità).
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Prospettive occupazionali
Obiettivi
Il Master consente di acquisire elevate competenze nell'area del management innovativo delle organizzazioni sanitarie e socio-sanitarie, necessarie per l'assunzione di ruoli di coordinamento e gestione dei processi lavorativi in organizzazioni sanitarie e socio-sanitarie, pubbliche e private.
Il Master risponde ai requisiti richiesti per l'esercizio delle funzioni di coordinamento in sanità, regolamenta to dall'Accordo Stato-Regioni dell'agosto 2007 e dalla legge 1 febbraio 2006, n. 43, art. 6. L'offerta formativa risponde ai requisiti richiesti dalla legge 150/2000 per la formazione continua del personale addetto alle attività di informazione e comunicazione delle pubbliche amministrazioni. La frequenza al Master esonera i partecipanti dagli obblighi dell'ECM per l'anno di formazione.
Struttura didattica del corso
Tipologia di attività svolta dai Dottorandi
L'offerta formativa del Master Universitario Mios prevede:
A) un'area sul management sanitario, con interventi formativi specialistici sulla comunicazione, sulla gestione e organizzazione sanitaria, sull'economia e il marketing per le organizzazioni sanitarie e sulla programmazione e valutazione dei servizi socio-sanitari e sulla loro integrazione (6 insegnamenti con relativa prova di verifica dell'apprendimento).
B) un'area sul management della e-sanità, con interventi di natura teorica sulle reti e sulle nuove tecnologie dell'informazione e della comunicazione, sul management sanitario e la gestione del rischio clinico nella new economy e di natura applicativa nei vari settori, dalla telemedicina all'e-government, dall'e-care all'e-procurement, dall'e-hospital all'e-learning (4 insegnamenti con relativa prova di verifica dell'apprendimento).
L'offerta formativa si completa con uno stage di 500 ore (o project work) e con la prova finale (4 cfu). Obiettivi e contenuti dello stage verranno definiti in base al profilo professionale dello studente.
Il Master ha durata annuale. Lezioni, seminari, esercitazioni pratiche e workshop si svolgeranno da marzo a novembre 2012. La frequenza è obbligatoria almeno per i 2/3 delle attività didattiche. La didattica frontale è integrata da forme di didattica a distanza. La didattica è organizzata in forma intensiva (due o tre giornate alla settimana, per due settimane al mese). Le docenze sono svolte sia da docenti dell'Ateneo di Urbino e di altre Università qualificate nella formazione manageriale e sanitaria, sia da esperti provenienti da organizzazioni sanitarie, aziende ed enti italiani e stranieri.
