I MODULO: Fornire le conoscenze necessarie per comprendere i fondamenti del Diritto del rapporto individuale di lavoro e le particolari tecniche regolative che lo caratterizzano.

II MODULO: Fornire le conoscenze necessarie per comprendere i fondamenti della disciplina della sicurezza nei luoghi di lavoro.

I MODULO:

Il lavoro subordinato - I rapporti speciali di lavoro - Il contratto di lavoro – I servizi per l'impiego - La disciplina della domanda di lavoro flessibile – Gli obblighi del lavoratore e i poteri del datore di lavoro - La durata della prestazione di lavoro - La sicurezza nei luoghi di lavoro - La retribuzione e le altre attribuzioni patrimoniali - La sospensione del rapporto di lavoro – Le modificazioni soggettive del rapporto di lavoro - Il lavoro delle donne e dei minori - I licenziamenti individuali - L'intervento pubblico a tutela dell'occupazione - I licenziamenti collettivi - Le garanzie dei diritti dei lavoratori. 

II MODULO:

La disciplina della tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, alla luce delle direttive comunitarie e della normativa nazionale, con particolare riferimento al d.lgs. 9 aprile  2008, n. 81. 

Istituzioni di diritto privato

Diritto costituzionale

Modalità didattiche

I MODULO: Il corso si svolgerà nel II Semestre e consisterà in lezioni frontali.

II MODULO: Il corso si svolgerà nel II Semestre e consisterà in lezioni frontali.

Obblighi

Gli studenti frequentanti si presenteranno a lezione con un codice del lavoro o, almeno, con un codice civile contenente le principali leggi in materia lavoristica (Statuto dei lavoratori ecc.).

Testi di studio

I MODULO: E. GHERA, Diritto del lavoro, Bari, Cacucci, ultima edizione (compreso l'aggiornamento 2009). Per la consultazione delle fonti si consiglia vivamente l'uso di un Codice aggiornato di diritto del lavoro.

II MODULO: P. PASCUCCI, Dopo la legge n. 123 del 2007. Prime osservazioni sul Titolo I del d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, Quaderni di Olympus, n. 1, Pesaro, Es@, 2008 (all'inizio del corso verranno indicati eventuali aggiornamenti di tale testo).  

Modalità di
accertamento

I MODULO: La prova di esame consiste in una discussione orale.

II MODULO: La prova di esame consiste in una discussione orale.

N.B.: Gli studenti che intendano sostenere l'esame sui due moduli in due distinti momenti potranno sostenere l'esame sul secondo modulo soltanto dopo aver preventivamente superato l'esame sul primo modulo.  

Modalità didattiche

I MODULO: Il corso si svolgerà nel II Semestre e consisterà in lezioni frontali.

II MODULO: Il corso si svolgerà nel II Semestre e consisterà in lezioni frontali.

Testi di studio

I MODULO: E. GHERA, Diritto del lavoro, Bari, Cacucci, ultima edizione (compreso l'aggiornamento 2009). Per la consultazione delle fonti si consiglia vivamente l'uso di un Codice aggiornato di diritto del lavoro.

II MODULO: P. PASCUCCI, Dopo la legge n. 123 del 2007. Prime osservazioni sul Titolo I del d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, Quaderni di Olympus, n. 1, Pesaro, Es@, 2008 (all'inizio del corso verranno indicati eventuali aggiornamenti di tale testo).    

Modalità di
accertamento

I MODULO: La prova di esame consiste in una discussione orale.

II MODULO: La prova di esame consiste in una discussione orale.

N.B.: Gli studenti che intendano sostenere l'esame sui due moduli in due distinti momenti potranno sostenere l'esame sul secondo modulo soltanto dopo aver preventivamente superato l'esame sul primo modulo.  

N.B.: Le tesi di laurea verranno assegnate preferibilmente ai frequentanti.