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DIRITTO DEL LAVORO

A.A. CFU
2006/2007 12
Docente Email Ricevimento studenti
Paolo Pascucci

Assegnato al Corso di Studio

Giorno Orario Aula

Obiettivi Formativi

Fornire ai frequentanti le conoscenze necessarie per comprendere i fondamenti della materia e le particolari tecniche regolative che la caratterizzano, nonché gli strumenti metodologici per affrontare e risolvere le principali questioni applicative.

Programma

a) Diritto sindacale Introduzione storica - Le fonti del diritto del lavoro ? La libert? sindacale - L'organizzazione sindacale - La rappresentanza e la rappresentativit? sindacale - L'attivit? sindacale nei luoghi di lavoro - La tipologia del contratto collettivo - Il contratto collettivo di diritto comune ? La contrattazione collettiva nel settore privato e nel settore pubblico - Il diritto di sciopero - La disciplina dello sciopero nei servizi pubblici essenziali - La serrata.b) Diritto del rapporto individuale di lavoroIl lavoro subordinato - I rapporti speciali di lavoro - Il contratto di lavoro ? I servizi per l'impiego - La disciplina della domanda di lavoro flessibile ? Gli obblighi del lavoratore e i poteri del datore di lavoro - La durata della prestazione di lavoro - La sicurezza nei luoghi di lavoro - La retribuzione e le altre attribuzioni patrimoniali - La sospensione del rapporto di lavoro ? Le modificazioni soggettive del rapporto di lavoro - Il lavoro delle donne e dei minori - I licenziamenti individuali - L'intervento pubblico a tutela dell'occupazione - I licenziamenti collettivi - Le garanzie dei diritti dei lavoratori.c) Approfondimenti seminarialiAnalisi di questioni dottrinali e di casi giurisprudenziali relativi al Diritto sindacale ed al Diritto del rapporto individuale di lavoro che saranno individuati dal docente.

Modalità Didattiche, Obblighi, Testi di Studio e Modalità di Accertamento

Modalità didattiche
Il corso si svolgerà nel II Semestre e consisterà in lezioni frontali e seminari di approfondimento.
Testi di studio
a) per il Diritto sindacale:- G. GIUGNI, Diritto sindacale, Bari, Cacucci, 2006b) per il Diritto del rapporto individuale di lavoro:- E. GHERA, Diritto del lavoro, Bari, Cacucci, 2006 c) per gli Approfondimenti seminariali: - D. Garofalo, M. Ricci (a cura di), Percorsi di diritto del lavoro, Bari, Cacucci, 2006 (limitatamente ad alcuni saggi inseriti in questo testo che verranno indicati dal docente all?inizio del corso) Per la consultazione delle fonti si consiglia vivamente l'uso di un Codice aggiornato di Diritto del lavoro.
Modalità di
accertamento
Fermo restando il diritto di ogni studente, frequentante e non, di sostenere la prova di esame finale esclusivamente mediante una discussione orale avente ad oggetto le tematiche trattate nei testi di riferimento sopra indicati, soltanto agli studenti assiduamente frequentanti è riservata la facoltà di sostenere 2 prove scritte di verifica sul Diritto sindacale e sul Diritto del rapporto individuale di lavoro, che si svolgeranno al termine di ognuna delle due parti del corso:- per coloro che superino positivamente entrambe le prove scritte, la prova di esame finale consisterà esclusivamente nella discussione orale sulle tematiche trattate negli Approfondimenti seminariali;- per coloro che superino positivamente soltanto una delle due prove scritte, la prova di esame finale consisterà nella discussione orale sulla parte restante del programma, nonché sulle tematiche trattate negli Approfondimenti seminariali;- per coloro che non superino positivamente alcuna delle prove scritte, la prova di esame finale consisterà nella discussione orale su tutto il programma. N.B. Le tesi di laurea in Diritto del lavoro verranno assegnate preferibilmente agli studenti che abbiano frequentato assiduamente le lezioni ed i seminari.

Informazioni Aggiuntive per Studenti Non Frequentanti

Modalità didattiche
Il corso si svolgerà nel II Semestre e consisterà in lezioni frontali e seminari di approfondimento.
Testi di studio
a) per il Diritto sindacale:- G. GIUGNI, Diritto sindacale, Bari, Cacucci, 2006b) per il Diritto del rapporto individuale di lavoro:- E. GHERA, Diritto del lavoro, Bari, Cacucci, 2006 c) per gli Approfondimenti seminariali: - D. Garofalo, M. Ricci (a cura di), Percorsi di diritto del lavoro, Bari, Cacucci, 2006 (limitatamente ad alcuni saggi inseriti in questo testo che verranno indicati dal docente all’inizio del corso) Per la consultazione delle fonti si consiglia vivamente l'uso di un Codice aggiornato di Diritto del lavoro.
Modalità di
accertamento
Fermo restando il diritto di ogni studente, frequentante e non, di sostenere la prova di esame finale esclusivamente mediante una discussione orale avente ad oggetto le tematiche trattate nei testi di riferimento sopra indicati, soltanto agli studenti assiduamente frequentanti è riservata la facoltà di sostenere 2 prove scritte di verifica sul Diritto sindacale e sul Diritto del rapporto individuale di lavoro, che si svolgeranno al termine di ognuna delle due parti del corso:- per coloro che superino positivamente entrambe le prove scritte, la prova di esame finale consisterà esclusivamente nella discussione orale sulle tematiche trattate negli Approfondimenti seminariali;- per coloro che superino positivamente soltanto una delle due prove scritte, la prova di esame finale consisterà nella discussione orale sulla parte restante del programma, nonché sulle tematiche trattate negli Approfondimenti seminariali;- per coloro che non superino positivamente alcuna delle prove scritte, la prova di esame finale consisterà nella discussione orale su tutto il programma. N.B. Le tesi di laurea in Diritto del lavoro verranno assegnate preferibilmente agli studenti che abbiano frequentato assiduamente le lezioni ed i seminari.
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