Abstract dell'evento

Nei giorni 26 e 27 giugno 2024, il CUG ha organizzato due laboratori rivolti alle studentesse e agli studenti, al personale tecnico amministrativo e al personale [U1] docente dell'Ateneo nell'ambito del Teatro Forum - Laboratorio Teatrale di Gestione e Prevenzione dello stress condotti da Roberto Mazzini (psicologo e psicoterapeuta, Associazione Giolli).

Il Teatro Forum si avvale della metodologia del Teatro di Boal (approccio di Freire per lo sviluppo di Comunità) ed è uno strumento che supporta abilità e competenze utili per affrontare le normali situazioni di stress e/o difficoltà che possono emergere negli ambienti di lavoro e nelle relazioni con altri. Saranno proposte attività che utilizzano un metodo teatrale per intervenire nella scena di alcune situazioni caratteristiche, provare ad analizzarle insieme e trasformarle. Non serve saper recitare quanto conoscere il proprio ambiente di lavoro (con i suoi limiti e le sue risorse) ed avere un minimo di auto-consapevolezza emozionale.

Il Teatro-Forum è una delle tecniche del metodo Boal (Teatro dell'Oppresso): tecnica maieutica che interpella il pubblico rispetto a una situazione problematica aperta, non risolta. Una figura chiamata Jolly, facilita gli interventi, coordina il dibattito e promuove l’azione, ovvero il passaggio dall’idea nella testa dello spettatore all’azione sul palco dello spett-attore. Il TdO nasce nei primi anni ‘60 in Brasile da Augusto Boal (direttore Teatro Arena - San Paulo) e parte da un iniziale “teatro politico ideologico” per arrivare ad un “teatro maieutico” che sollecita l’analisi, la riflessione e l’azione dello spettatore diversamente dal teatro classico e dalla catarsi Aristotelica. La tecnica “Teatro-Forum” è utilizzata per costruire l’empowerment individuale e di gruppo sostenendo quindi il processo di cittadinanza – nell’accezione più ampia – attiva.

Il laboratorio intende far emergere le situazioni di stress e difficoltà nello svolgimento del proprio lavoro e nella relazione con gli altri ruoli. Con il conduttore sarà applicato un metodo teatrale che permetterà di mettere in scena alcune situazioni provando ad analizzarle e trasformarle. Non serve saper recitare ma la conoscenza del proprio ambiente di lavoro con limiti e risorse e un minimo di auto-consapevolezza emozionale.

Sono previsti due gruppi di max 25 persone ciscuno (in ordine di iscrizione fino al completamento delle disponibilità): personale TFA e docente / studentesse e studenti.
La sede sarà comunicata direttamente agli iscritti di ciascun gruppo.