Contratti integrativi
Sezione relativa alla contrattazione integrativa, come indicato all'art. 21, c. 2 del d.lgs. 33/2013
Ai sensi dell'art. 21, comma 2, del d.lgs. n. 33/2013 e ss.mm.ii., "fermo restando quanto previsto dall’articolo 9-bis e dall'articolo 47, comma 8, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, le pubbliche amministrazioni pubblicano i contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo di cui all'articolo 40-bis, comma 1, del decreto legislativo n. 165 del 2001, nonché le informazioni trasmesse annualmente ai sensi del comma 3 dello stesso articolo. La relazione illustrativa, fra l'altro, evidenzia gli effetti attesi in esito alla sottoscrizione del contratto integrativo in materia di produttività ed efficienza dei servizi erogati, anche in relazione alle richieste dei cittadini".
Ai sensi dell’art. 9-bis del d.lgs. n. 33/2013 e dell’art. 42, comma 2, del d.lgs. n. 97/2016, a decorrere dal 23 giugno 2017 l’obbligo di pubblicazione dei Contratti integrativi stipulati dall’Ateneo è assolto con l’indicazione del collegamento ipertestuale alla Banca Dati dei contratti integrativi delle amministrazioni pubbliche, gestita da ARAN e CNEL, nella quale potranno essere consultati i documenti dell'Ateneo di Urbino inserendo il codice fiscale 82002850418.
| Documenti per "Contratti integrativi" | Link | |
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2024>Contratto Collettivo integrativo artt. 8 e 81, comma 3, C.C.N.L. – Comparto Istruzione e Ricerca – Triennio 2019-2021 - Trattamento accessorio del personale tecnico-amministrativo dell’Area Operatori, Collaboratori, Funzionari ed Elevate Professionalità – Triennio 2024-2026. Ripartizione Fondi Risorse Decentrate Area Operatori, Collaboratori, Funzionari e Area Elevate Professionalità e definizione criteri per le progressioni economiche all’interno delle aree - Anno 2024 |
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2024 > Protocollo d'Intesa per l'erogazione di sussidi al personale tecnico-amministrativo e CEL., siglato in data 18 ottobre 2024. |
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2024 > Accordo sui criteri per la valorizzazione del personale tecnico-amministrativo dell’Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, sottoscritto in data 10 luglio 2024. Legge 30 dicembre 2021, n. 234 – art. 1, comma 297, lett. b) sottoscritto in data 10 luglio 2024 |
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2023 > Contratto collettivo integrativo in materia di trattamento accessorio del personale tecnico-amministrativo di Cat. EP Anno 2023, sottoscritto in data 29 novembre 2023 |
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2023 > Contratto collettivo integrativo in materia di trattamento accessorio del personale tecnico-amministrativo di Cat. B, C, D. Anno 2023, sottoscritto in data 29 novembre 2023 |
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2023 > Contratto Collettivo Integrativo sui criteri generali per la selezione ai fini delle progressioni economiche all’interno di ciascuna categoria B, C, D ed EP – anno 2023, sottoscritto in data 5 ottobre 2023 |
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2023 > Protocollo d'intesa sulle progressioni economiche all’interno di ciascuna categoria del C.C.N.L., sottoscritto in data 12 aprile 2023 |
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2022 > Contratto collettivo integrativo in materia di trattamento accessorio del personale tecnico-amministrativo di Cat. EP Anno 2022, sottoscritto in data 1° dicembre 2022 |
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2022 > Contratto collettivo integrativo in materia di trattamento accessorio del personale tecnico-amministrativo di Cat. B, C, D. Anno 2022, sottoscritto in data 1° dicembre 2022 |
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2022 > Contratto Collettivo Integrativo sui criteri generali per la selezione ai fini delle progressioni economiche all’interno di ciascuna categoria B, C, D ed EP del C.C.N.L., sottoscritto in data 20 dicembre 2022 |
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2021 > Contratto collettivo integrativo in materia di trattamento accessorio del personale tecnico-amministrativo di Cat. EP Anno 2021, sottoscritto in data 6 dicembre 2021 |
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2021 > Contratto collettivo integrativo in materia di trattamento accessorio del personale tecnico-amministrativo di Cat. B, C, D. Anno 2021, sottoscritto in data 6 dicembre 2021 |
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2021 > Contratto Collettivo Integrativo sui criteri generali per la selezione ai fini delle progressioni economiche all’interno di ciascuna categoria B, C, D ed EP del C.C.N.L., sottoscritto in data 30 marzo 2021 |
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2021 > Protocollo d’intesa sulle progressioni economiche all’interno di ciascuna categoria del C.C.N.L., sottoscritto in data 16 marzo 2021 |
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2021 > Protocollo d'Intesa per l'erogazione di sussidi 2021 al personale tecnico-amministrativo e CEL., siglato in data 11 gennaio 2021 |
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2021 > Protocollo d'Intesa per l'erogazione di sussidi 2020 al personale tecnico-amministrativo e CEL., siglato in data 27 marzo 2020 |
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2020 > Contratto collettivo integrativo in materia di trattamento accessorio del personale tecnico-amministrativo di Cat. EP Anno 2020, sottoscritto in data 14 dicembre 2020 |
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2020 > Contratto collettivo integrativo in materia di trattamento accessorio del personale tecnico-amministrativo di Cat. B, C, D. Anno 2020, sottoscritto in data 14 dicembre 2020 |
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Aggiornamento della pagina
La pagina Contratti integrativi è stata aggiornata il 04/05/2021. L'ultimo documento è stato pubblicato in questa sezione il 09/01/2025.
