Cos'è il servizio placement

COS’È

Il servizio di job placement si occupa dell’inserimento dei laureati nel mercato del lavoro.
Il servizio di Job placement rientra tra i servizi offerti dall’Università di Urbino a supporto degli studenti per quanto riguarda l’orientamento in uscita dal percorso universitario, per agevolare l’inizio della carriera professionale dei laureati.

A CHI SI RIVOLGE

Il servizio di job placement si rivolge ai laureati ed alle imprese.

• Laureati
- Il servizio di job placement offre ai laureati la possibilità di coniugare il percorso di studi effettuati con i profili professionali richiesti dal mercato del lavoro locale, nazionale ed internazionale;
- Il servizio fornisce al laureato un aiuto concreto per il suo inserimento nel mercato del lavoro riducendone tempi di ingresso.

• Imprese
- Il servizio job placement offre alle imprese la possibilità di creare un incrocio domanda/offerta il più rispondente possibile alle proprie esigenze e alle competenze dei laureati in uscita dall’ Ateneo di Urbino;
- Le imprese, possono ridurre i tempi ed i costi della ricerca del personale;
- Le imprese, indirettamente, danno un contributo alla definizione percorsi formativi futuri che rispondano ai reali fabbisogni professionali del mondo del lavoro.


COSA FA

L’Ufficio Stage e Placement svolge l’attività di orientamento post-universitaria:

• Organizza tirocini destinati ai neo-laureati e colloqui individuali di orientamento in uscita;

• Gestisce i rapporti con le imprese, fornisce un servizio di informazione e di prima accoglienza delle richieste di lavoro e di tirocinio che pervengono dalle imprese;

• Invia alle imprese le informazioni sui profili professionali dei laureati dell’Ateneo, fornisce inoltre una consulenza per l’individuazione di una rosa di candidati con un profilo professionale coerente con i fabbisogni dell’impresa stessa;

• Offre ai laureati dei percorsi di accompagnamento per prepararli a gestire in maniera competente e autonoma la propria ricerca attiva del lavoro:
- supporta gli utenti nella stesura del CV,
- definizione del proprio progetto professionale,
- partecipazione a selezioni di lavoro;

• Promuove iniziative volte a moltiplicare le opportunità di orientamento al lavoro durante l'intero arco dell'anno attraverso:
- i Career Day Lab, ossia l’organizzazione ad hoc di presentazioni aziendali orientate al placement,
- promuove seminari di orientamento al lavoro,
- diffonde opportunità imprenditoriali;

• Organizza annualmente il Career Day, una giornata di incontro fra aziende e laureati.