Lavorare in gruppo. Una competenza chiave per le professioni
Soft Skills & Talent Development

Il corso intende fornire agli studenti la possibilità di sviluppare la competenza trasversale del lavoro in gruppo, considerata particolarmente rilevante nei contesti professionali educativi, scolastici, formativi, psicologici, sociali e organizzativi.

Obiettivi del corso.

Il corso è finalizzato a migliorare nei partecipanti la capacità di: 

• lavorare in un contesto di gruppo, contribuendo a creare un clima collaborativo in relazione ai differenti e specifici contesti professionali;
• utilizzare metodologie e strumenti che possano favorire il lavoro in team;
• comprendere le differenti situazioni professionali, cogliendone le specificità;
• ascoltare, comprendere i colleghi, gli interlocutori;
• valorizzare la partecipazione e i  contributi dei diversi soggetti del team;
• modulare uno stile comunicativo/comportamentale conseguente alla lettura del contesto e dei soggetti con cui si condivide il lavoro.

In vista degli obiettivi sopra citati, il corso indagherà sia sul piano teorico che in ordine alle dimensioni metodologiche ed operative gli aspetti psicologici, relazionali, organizzativi, progettuali del lavoro in team. 

In questi termini, attraverso il corso, ci si propone di fornire agli studenti la possibilità di conoscere e sperimentare in forma laboratoriale le competenze attinenti alla modalità di collaborazione e di lavoro in gruppo in ambito scolastico, educativo, formativo, psicologico e, in generale, di lavoro.

Il corso avrà la durata di 16 ore articolate in 4 incontri.

Il corso verrà erogato online. Attraverso la piattaforma Zoom con la seguente modalità:
4 incontri di 4 ore ciascuno, prevedendo, per ogni sessione, una parte di lezione frontale, sugli aspetti teorici del tema trattato, integrata da lavori e attività di gruppo a carattere laboratoriale.  

17 Aprile 2024 dalle 14:00 alle 18:00 - online
23 Aprile 2024 dalle 14:00 alle 18:00 - online
30 Aprile 2024 dalle 9:00 alle 13:00 - online
9 Maggio 2024 dalle 9:00 alle 13:00 - online

Team Working, Cooperazione, Organizzazione, Comunicazione

Dato che non è prevista l’assegnazione di CFU – i criteri per il “superamento/assolvimento” possono consistere in una % minima di partecipazione alle attività, la partecipazione attiva ai lavori …. (ecc.) – da predisporre in base al profilo del corso … 

Il superamento/assolvimento del corso è previsto attraverso la partecipazione ad almeno il 75  % delle ore previste.

 

• Capacità di lavorare in un contesto di gruppo, contribuendo a creare un clima collaborativo in relazione ai differenti e specifici contesti professionali.
• Capacità di utilizzare metodologie e strumenti che possano favorire il lavoro in team.
• Capacità di comprendere le differenti situazioni professionali, cogliendone le specificità.
• Capacità di ascoltare, comprendere i colleghi, gli interlocutori.
• Capacità di valorizzare la partecipazione e i contributi dei diversi soggetti del team.
• Capacità di modulare uno stile comunicativo/comportamentale conseguente alla lettura del contesto e dei soggetti con cui si condivide il lavoro.
• Capacità di organizzare attività di gruppo.

• Capacità di lavorare in gruppo.
• Capacità di ascolto e di valorizzazione dei soggetti coinvolti nel proprio contesto professionale.
• Capacità di comunicare in relazione ai diversi contesti professionali.
• Problem solving.
• Capacità di adattamento a situazioni diverse/impreviste.

Accesso

Corso ad accesso libero

Raggiunta numerosità sostenibile 

Nuova disponibilità posti 

Indicazioni

Le modalità di iscrizione verranno aggiornate a breve.

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Contatti

Maria-Chiara Michelini

  mariachiara.michelini@uniurb.it

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  ok@uniurb.it