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Il servizio placement offre alle imprese una consulenza qualificata per la selezione dei candidati con un profilo professionale coerente con i fabbisogni dell’impresa, per l’analisi della domanda e per la gestione delle procedure di attivazione dei tirocini.

Informazioni

Il servizio fornisce informazioni mirate su:

  • Servizi erogati dall’ufficio stage e placement;
  • Facoltà e profili professionali provenienti dai vari corsi di laur;

Tipologie, caratteristiche e peculiarità delle diverse forme contrattuali.

Analisi dei fabbisogni professionali

Il servizio fornisce supporto nella individuazione delle figure professionali ricercate dalle imprese attraverso:

  • Rilevazione delle esigenze dei fabbisogni professionali dell’impresa
  • Elaborazione dei job profile in base alle esigenze emerse

Tirocini di inserimento lavorativo

Il servizio fornisce assistenza alle imprese al fine di individuare i neolaureati più vicini alle figure professionali ritenute necessarie attraverso:

  • Informazioni sulle caratteristiche e le modalità di attivazione dei tirocini
  • Pubblicizzazione delle offerte di tirocinio
  • Individuazione e selezione di una rosa di candidati in base al profilo professionale richiesto
  • Stipula e gestione della convenzione
  • Redazione del progetto formativo e attivazione formale dei TIL
  • Monitoraggio e tutoraggio per l’ottimale inserimento in azienda.

    Il servizio si occupa, inoltre, di verificare il grado di soddisfazione dell’impresa attraverso un questionario di valutazione dell’esperienza.

Incrocio domanda/offerta di lavoro

Il servizio fornisce un supporto nella individuazione delle candidature ricercate mediante:

  • Pubblicizzazione delle offerte di lavoro provenienti da richieste dirette dalle imprese e da altre fonti
  • Individuazione dei profili dei laureati più rispondenti alle richieste delle imprese
  • Preselezione dei neolaureati e la presentazione di liste di candidati
  • Selezione e predisposizione di una rosa di candidati e invio CV.

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