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ORGANIZATIONAL MANAGEMENT

A.A. CFU
2008/2009 10
Docente Email Ricevimento studenti
Michela Marchiori

Assegnato al Corso di Studio

Giorno Orario Aula

Obiettivi Formativi

This course is designed to address the main topics in organizational studies and practices: work process analysis and design (organizational design); policies, activities and techniques used to involve people in achieving strategic business objectives (human resource management); motivation, leadership, power, communication, culture and other subjects related to human and group dynamics in organizations (organizational behaviour). Another aim of the course is to provide the student with some methodological and theoretical matters which are traditionally examined in this field.

Programma

1. Organization and organizing: some methodological questions
2. Organizational design: macro and micro design
3. Fundamentals of the organization’s structure
4. Elements of Human Resource Management
5. Organizational Behaviour: motivation, individual and group dynamics, leadership, power, conflicts, culture.

Modalità Didattiche, Obblighi, Testi di Studio e Modalità di Accertamento

Modalità didattiche

The course will consist in lectures and class discussions. Students will be required to read some course materials (classical organizational contributions or case studies) before lectures.

Testi di studio

R. L. Daft, Organizational Theory and Design, Donnelly, 2001, Seventh Edition, Chapters 1-7.
Tosi H. L., Mero N.T., Rizzo J., Organizational Behaviour, Blackwell, 2000, Fourth Edition, Chapters 6, 7, 8, 9, 12, 13, 14, 15.

Modalità di
accertamento

Oral examination (either in English or Italian).

Disabilità e DSA

Le studentesse e gli studenti che hanno registrato la certificazione di disabilità o la certificazione di DSA presso l'Ufficio Inclusione e diritto allo studio, possono chiedere di utilizzare le mappe concettuali (per parole chiave) durante la prova di esame.

A tal fine, è necessario inviare le mappe, due settimane prima dell’appello di esame, alla o al docente del corso, che ne verificherà la coerenza con le indicazioni delle linee guida di ateneo e potrà chiederne la modifica.

« torna indietro Ultimo aggiornamento: 18/07/2007


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